临安教师进修学校

杭州校园文化建设柏锐德校园品牌顾问

一、全宗名称及全宗号

本全宗名称为临安市教师进修学校，简称教进校

本全宗尚未向临安市档案馆移交档案，因此，尚未分配到全宗号

二、组织机构沿革

（一）机构沿革

临安市教师进修学校大致经历了四个阶段：初创阶段——发展阶段——跨越阶段——提升阶段。

（初创阶段——1978年至1987）

1978年10月21日，临安县革委会发文：“为了提高教师政治业务水平，以适应新时期教育工作的需要，经研究决定建立临安县教师进修学校。”校址选在临安镇。县委发了(1978)213号文，任命余玉霖为副校长，后又任命杜庆余为党支部书记。

1979年，根据上级要求和客观需要，县教师进修学校确定了师训、教研、函授三项任务，以教研为重点，学校加强了教研人员的配备。全年组织中、小学各科讲座23次，中小学各教研员下到各区乡镇中小学讲课、辅导，组织观摩、听课等活动，编写了中学语文、物理、英语等学科的教学参考资料，编写和印发了小学语文、数学复习和备课资料，还开办了高师函授班。

1980年10月开办了中师函授班，全县设32个教学辅导点，81年进行了测试，根据程度高低分快、慢两个班。根据杭州市教育局规定：“县教师进修学校设中师函授站，业务上受湘湖师范函授部指导，负责本县中师函授招生、组织、教学辅导和行政工作。”1981年，我县在教师进修学校设中师函授站，崔培生为函授站站长。

在师训工作方面，当时因无校舍，难以直接开班，只能利用节假日，举办三、五天或一周的中小学语、数、理、化等单科备课培训班。

1981年，中共临安县委发出(1981)153号文件：“决定把临安县五七大学改为临安县教师进修学校，原五七大学的领导班子，即为县教师进修学校领导班子”。

自改成县教师进修学校后，从1981年到1985年末，举办了14期小教培训班，每期在校学习一年。与此同时，还开办了半年制初中文化补习班3期，共5个班。利用暑假举办小学音乐、美术教师培训班一期。经上级批准，1985年10月，开办浙江广播电视大学授课的汉语言文学专科班电台1个，招学员47人，学制3年。

1986年1月，县教委副主任潘庆平率有关人员来我校现场办公，了解学校办学情况后，向县委县府汇报。县府于1月16日作出决定；“将教师进修学校从横畈泉口村迁至临安镇列为1986年工作重点。”县教委发出(1986)13号文：任命沈棽蓉为教师进修学校副校长。3月，教委党委公布沈棽蓉为学校党支部副书记，领导班子作了调整和充实。5月底，新校舍总体规划设计完成。新校址教学楼于11月1日正式动工兴建。在泉口老校址修整的基础上，学校的日常工作照常进行，除了抓好电大中文班，还开办了一年制的小教培训班和初中英语教师培训班。

（发展阶段——1988年至1995年）

1988年的夏天，座落在临天桥北的教师进修学校基本上落成。县教委发出临教(1988)44号文，决定将临安教师进修学校从横畈泉口迁出。新校舍座落在苕溪北路49号，占地面积7333平方米，建有教学综合楼1幢，计1640平方米，厨房餐厅420平方米，学员宿舍楼1幢，琴房10间。购买图书6000册。

当年秋天，进修学校全体师生搬进了新家，从此，学校基本上摆脱了办校硬件设施落后的局面。

学校除继续抓好高师函授外，又开办小学复式教学研究班，与杭教院干训处联合开办乡(镇)初中校长干训班。函授站开办高师、中师函授预科文理各1个班。

同年10月，根据上级精神，县教委对中小学在职教师的进修提高提出了目标要求。按照县教委指示，学校大力开展在职教师的学历补偿教育。在此基础上，新教师培训等继续教育逐步开展起来。

1989年1月，县人民政府向杭州市人民政府提出“要求对临安县教师进修学校进行验收的请示报告”。2月17日，杭州市教委副主任唐华珩及有关领导来校，对我校进行全面检查考核，并向杭州市人民政府、省教委作了汇报。6月2日，杭州市人民政府办公室发出杭政办(1989)56号文，下达“临安县教师进修学校为相当于中等师范学校”的批复，并报浙江省教育委员会备案。6月19日，省教委发出省教师字(1989)438号文确认我校已具备办学基本条件，“同意临安教师进修学校备案”。

1990年，根据省教委《关于进一步开展小学教师培训工作的意见》和《关于开展中师毕业生一年见习期继续教育的通知》等有关文件精神，我县建立了师训领导小组，发临教人字(1990)54号文，公布县教委副主任吴国祥为师训领导小组组长，组员有陈斯文、马忠华、沈棽蓉、俞冠球、盛志远。办公室设在我校，沈棽蓉任办公室主任，盛华芳任办公室副主任。至此，我县的师训工作从学历补偿教育逐步转为职后继续教育，全员岗位培训有了新的起点。同时中师毕业生一年见习期的120课时培训，也从当年开始。

1991年，经省市教委批准，我校与湘师挂钩，开始招收全日制普师班，学制三年。9月6日开学典礼，张振华副县长、竺泉海主任到会并讲话。

1992年，为贯彻省教委发出浙教师字(1991)第520号文件精神，迎接省教委组织的教师进修学校办学情况复查，进一步加强学校建设，按照《教师进修学校办学基本要求》，学校制订了本校未来几年的发展规划。同时还制订了全县小学教师培训的“八五”计划，提出三年内对全县1150名小学教师分期分批进行轮训的新要求。继续与湘师挂钩，招收全日制普师学生；青山镇中心小学、锦城镇西林小学成为我校中师生教学实习基地。同年8月，沈棽蓉校长退休，许圣元任副校长，主持学校工作。

1993年初，县教委主任竺泉海、副主任吴国祥带领各科室负责人到进修学校调查研究，并召开现场办公会议。为了迎接复查，竺主任提出了“认清形势，抓住机遇，发展自己”的要求。学校根据县教委现场办公会议精神，作出了详细工作计划。全日制中师班、中师高师函授、自考和两训工作全面展开，内部深化改革，师生合力兴校。根据省教委发出的两训工作“三沟通”文件，县教委发出(1993)54号文，对原两训工作领导小组作了调整和充实：组长吴国祥，副组长许圣元，组员陈斯文、吴兴华、俞冠球、盛志远、徐耿虎，办公室主任许圣元，副主任徐耿虎、贾廉芳。

经过几年的努力，学校占地面积达到12亩，校舍建筑面积达到5812.55平方米，操场达到1800平方米。开辟了音乐舞蹈教室、琴房。教学仪器分八大类12772件，价值126061元，图书1．2万册。

1993年12月，浙江省教委组织有关领导，由杭州市教委师范处马晓希带队，来我校进行复查验收，对照《新要求》标准，对我校的内部布局、基础设施、办学条件、硬件建设、软件管理、师资队伍、班子建设以及几年来的办学情况，逐条进行检查。我校顺利通过了省教委组织的复查验收。

1993年，学校工会的“教工之家”被县教育工会评为先进集体。

1994年，杭州市高师自考工作会议在我校召开，杭州市教委副主任唐华珩，师范教育处处长周训亮，省自考办罗主任到会。学校工会进行了换届选举。

1995年，为贯彻省教委浙教师字(1995)99号、488号《关于对小学教师进行电化教育培训的通知》精神，我校首先对全县小学教导主任和电化教育骨干教师分两期进行了培训，作为全面铺开电化教育培训的辅导员，然后分片分校用半年多时间，对全县1500多名在职小学教师进行电化教育二级培训。并于1996年5月参加全省统一考试，有1399人参加考试，顺利通过了省、市电化教育培训验收。当年还扩建300多平方米教学用房。

1994至1996年，学校连续举办了三期青年代课教师脱产半年学习的进修班，招收学员107人。

（跨越阶段——1996年至2006年）

1996年，许圣元校长因患病被免去校长职务，由副校长骆林东主持学校全面工作，黄仙钗任党支部副书记。

1997年至1998年，在调查研究的基础上，学校根据省市教委下发的《关于“九五”期间中小学教师继续教育的意见》和《关于“九五”校级干部提高培训的通知》精神，制订了“九五”两训工作计划。1998年，骆林东担任校长、书记，临安市教委又调整了两训工作领导小组，孙水木任组长，范金凤、骆林东任副组长，陈斯文、吴兴华、徐耿虎、贾廉芳任组员，骆林东兼办公室主任，徐耿虎、贾廉芳任副主任。市教委在我校召开了临安市陶行知研究会成立大会和全市两训工作会议，进一步部署了师训和干训工作。印发了《临安市中小学教师继续教育实施细则》、《临安市中小学干部培训实施细则》。师训工作方面主要抓了小学教师五项基本功培训（即口语表达、写字、教学简笔画、使用和制作简易教具、组织教育活动）。还与杭州师范学院联合办学，举办了98小教大专函授班。干训工作中，举办了有38位学员参加的小学后备干部上岗培训班。还与杭教院联合举办了二轮小学校长、书记提高培训班。全日制教学工作，普师班停招后，经过努力，学校又与浙江广播电视中专挂钩招了幼师班。1998年又与湘师继续挂靠招了幼师班。因生源充足，又招了两个幼师职高班。为解决幼师生的实习需要，学校向东扩展，征地650平方米，租房500多平方米，办起了进修学校附属幼儿园，开设4个幼儿班，招收幼儿150名。

1999年，全面启动小学教师全员培训，举办了8期小学教师学科教学技能培训，举办了5期中小学教师计算机、普通话培训，幼儿教师的继续教育也开始纳入正常化和制度化的轨道。

2000年，举办了首期初中二级及二级以下教师继续教育培训班，学校成为临安市中小学教师计算机培训单位，举办了两期幼儿园园长培训。

2001年，组织完成了中学二、三级教师继续教育培训，举办了两期小学英语教师培训。高学历进修有1022人参加我校的函授学习。举办了两期幼儿园园长培训，制定了我市《“十一五” 干训规划》，我校被评为浙江省干训先进集体。学校被确定为我市民间绘画基地。

2002年，临安市教委再次调整了两训工作领导小组，孙水木任组长， 周军任副组长，领导小组由教委各科室科长以及卞连生、周邦祥、骆林东、胡爱军、徐耿虎组成，练文华同志任办公室主任，骆林东同志任办公室常务副主任，徐耿虎、胡爱军、肖庆国同志为办公室成员。对新教师开展了“一听、二看、三座谈”的考核，举办了小学英语师资培训班，开展教师资格证考试助考工作。举办全市德育主任培训。与华师大、浙师大联合举办研究生课程班，高学历进修学员达1208人。12月，学校通过杭州市二级档案验收。

2003年，完成第三轮初中二、三级教师岗位培训。成功组织了周弘教授赏识教育报告会。全面启动名校长工程。学校加强宣传工作，组织编写、发行了4期《教师进修通讯》。

2004年，完成小学教师新课程与学习主题构建全员培训工作。学生参加高职考试，取得了良好成绩，其中一学生的高考成绩名列全省同专业第二名。在创市级满意单位活动中，学校被临安市市政府评为满意单位第二名，同时，又被评为临安市文明单位。安徽黄山电视台对我校民间绘画基地进行了专题报道。

2005年，全面开展我市农村中小学教师素质提升工程，顺利通过了杭州市教育局组织的“十一五”师干训工作检查。全日制班级招生达到历史高峰，有班级12个，在校学生达580人；高三学生参加高职考试取得好成绩。为加强教学常规管理，教导处制定了《课堂教学评价方案》；深入开展“四个一百”活动。北京教育出版社正式出版发行了由我校教师主编的《国旗下的真情》和《杏坛拾英》（上、下辑）。学校被评为临安市综合治理先进集体和杭州市“十一五”干训先进集体，校礼仪志愿队被评为临安市志愿工作先进集体。

2006年，临安市教委又一次调整了两训工作领导小组，孙水木任组长， 练文华、沈坚东任副组长，领导小组成员：潘志平、董一兵、熊培忠、唐胜梅、俞关荣、骆林东、卞连生、周邦祥、胡爱军  徐耿虎，练文华兼任办公室主任，骆林东任常务副主任，徐耿虎、胡爱军、肖庆国为办公室成员。学校全面完成了我市农村中小学教师素质提升工程，出台了名师工程有关政策，组织培训处有关人员赴安徽、江苏等地进行教育考察，学习外地先进经验。完成中、小学后备干部培训各一期，尝试进行开放式培训。组织“知心姐姐”杂志家庭教育报告会和全国小学语文、数学名师课堂教学研讨会；与杭州师范大学联合组织举办杭州市临安地区支教活动。在临安市第五届中小学艺术节上，我校学生获得了一、二、三等奖。全市教师继续教育学分进入网上登记管理体系。学校被评为教育系统宣传先进集体。

从1996年到2006年，通过全体教职工的努力，学校走上了高速发展的快车道。学校各项事业红红火火，合格学历补偿与提高教育、成人教育蓬勃发展，师训、干训双管齐下，, 中师、职高招生进一步扩张，教师进修学校实现了历史性的跨越。

（提升阶段——2007年以后）

2007年，是我校实现战略大转移的关键年。

这一年，临安市教委再一次调整了两训工作领导小组，方红星任组长，练文华任副组长，领导小组成员：孔祥浩、董一兵、章联明、徐际祥、唐胜梅、骆林东、卞连生、钱锋、胡爱军、徐耿虎，练文华兼任办公室主任，骆林东同志任常务副主任，徐耿虎、胡爱军、肖庆国为办公室成员。培训处组织并完成了杭州地区（余杭等四地）中小学校长提高培训班的培训任务，尝试引进火凤凰颠峰成就心理学培训课程。成功举办了董进宇博士“如何培养优秀子女”家庭教育报告会。组织选编班主任培训辅助读物《班主任工作经验汇编》。启动“领雁工程”。成功举办了5期班主任龄5年以内的中小学班主任培训和12期5年以上的中小学班主任培训。制定了临安市名师、名校长培养的培训计划。与杭州市幼儿园园长、杭州市教师培训中心联合举办临安市幼儿园园长、教师培训。学校网站被评为杭州市教育系统优秀网站。

由于大环境的原因，从2007年开始，根据学校工作重心的转移以及临安市高中生源的变化，我校主动撤出除幼儿教育以外的高中教育，只保留幼儿师范专业。为了适应新形势下继续教育必须快速走向开放、高效、高质的新要求，学校的工作重心从数量的扩张转变到质量的提升。作为浙江省干训先进单位，我校从06年开始，在名师名校长培养、培训模式的创新以及新教师培训、班主任培训等方面的工作有了新的突破，学校的师干训工作受到上级领导和基层学校老师的肯定和好评。目前，我校的师干训工作已经成为杭州地区的一个新亮点。

（二）主要职能

临安市教师进修学校是一所以培养中小学教师、校长，幼儿园教师、园长和教育行政干部为主，具有成人性质的中等师范学校，承担了全市中小学幼儿园教师及校长、园长的岗位培训和提高培训任务。

学校的主要职责是四个方面：一是开展中小学、幼儿园教师的继续教育，包括新教师试用期培训、全员岗位培训、普通话培训、计算机培训、骨干教师培训以及其他紧缺师资的培训等；二是有计划地承担中小学校长、园长和其他教育行政干部的岗位培训和提高培训；三是在完成师训干训任务的同时，举办全日制的幼儿教育、综合高中等全日制教育；四是举办直接为当地经济建设、社会发展服务的各类培训班。

（三）历任领导名单

按担任校级领导职务的先后顺序排列

（四）现任领导情况

周邦祥：书记，主持学校党务工作，分管工会、办公室教科研工作。

胡爱军：副校长，主持学校行政工作，分管师训和干训工作、办公室工作。

童仁贤：副书记，协助党务工作、分管人事工资、退休、总务后勤工作。

鲁瑾：副校长，分管全日制教育教学工作，兼教导处主任，全面主持教导处工作；具体负责全日制德育工作。

（五）内部机构情况

1．党支部（负责人：周邦祥）

职能：贯彻执行党的路线、方针政策，进行支部组织和思想建设，领导学生会、共青团和工会工作、学校宣传工作，组织全校师生思想教育。

2．办公室（负责人：何智新）

职能：具体负责处理支部和行政的各项事务工作，包括会议、活动的组织，学校人事，教师职工考核考勤，文书档案，接待招待等。

3．教育工会（负责人：俞国庆）

职能：参与学校民主管理，维护教职工合法权益，评议学校中层干部，组织教工文娱体育活动，关心群众生活。

4．校团委（负责人：高  凌）

职能：贯彻执行支部和上级团委工作意见，进行团、学生会组织建设，加强团员、学生干部教育，协助开展文娱体育活动和宣传工作。

5．培训处（负责人：肖庆国）

职能：承担全市中小学教师、干部的继续教育的具体工作，做好提高教师学历的培训工作，做好上下的沟通交流，为培训教师服务。

6．教导处（负责人：鲁  瑾）

职能：组织学校全日制班级的教务工作，组织教学管理工作，组织管理学生的思想政治教育工作，组织安排学生的文体卫生工作。

7．总务处（负责人：夏学荣）

职能：对学校后勤人员、学校资产、财务、安全进行管理，保证教育教学的物品供应，改善学校工作、学习和生活条件，为师生服务。

三、全宗内档案情况简介

（一）档案数量及保管期限

本全宗档案年代自1970至2007年，档案数量共3136卷（件）。其中，永久档案590卷（件），长期档案1389卷（件），短期档案1157卷（件）。档案排架长度46米。

（二）检索工具配置情况

临安市教师进修学校共编制各类手工案卷目录、全引目录、归档文件目录29册。其中文书档案案卷目录1册，全引目录3册；教学档案案卷目录1册，全引目录1册；师干训档案案卷目录1册，全引目录3册；2003年起文书、教学、师干训档案按件整理，归档文件目录15册；会计档案案卷目录1册；科技档案案卷目录1册；特种载体档案档案目录2册。

室藏档案全部进入计算机管理，共3136条记录。为档案的管理、查找、借阅、利用提供了极大的便利。

（三）目录号说明

1——文书案卷

2——教学案卷

3——师干训案卷

4——会计报表、帐册

5——科技档案

6——照片档案

7——录像带（光盘）档案

会计凭证为短期，不给目录号

2003年起，文书、教学、师干训档案按件整理。

（四）档案完整性情况

临安教师进修学校综合档案室室藏1970年至2007年文书类、教学类、师干训类、会计类、科技类、特种载体类的档案，门类齐全，比较完整。

（五）档案的利用情况

本校的各类档案基本能反映学校的历史面貌，保存了学校主要职能活动中所形成的原始记录，为编史修志、撰写论文、工作查考等提供了凭证和依据，在开发利用中已取得显著效果。

四、全宗内档案内容与成份

1．文书档案

文书档案主要有关工作计划、总结、行事历、改选报告、任免批复、各类教职工名册、组织关系介绍信、教职工考核材料等。

2．教学档案

教学档案主要有教学计划、总结、学生名册、毕业生名册、各类成绩册、录取名单、三好学生优秀学生干部材料、毕业证书存根、各类活动资料等。

3．师干训档案

师干训档案主要有临安市中小学教师学历进修、各类培训、考核的通知、批复、教学计划、学员登记表、名册、成绩册、考核鉴定表等。

4．会计类档案

会计类档案主要有年报表、月报表、预决算报表、总帐、明细帐、凭证等。

5．科技类档案

科技类档案主要有迁建校舍的请示、批复、征地补偿协议、审计合同、承包合同、协调会议纪要、图纸会审纪要、质量验收纪要、设计变更联系单、施工联系单、结构、基础、建筑、水电所施工图纸等。

6．特种载体类

特种载体类档案主要有学生毕业照、历届运动会、文艺汇演、十佳校园使者评选、名家名篇朗诵比赛、教代会、教师节活动及学生会、团委组织的各类活动的照片、录像带。